研究生学历在找工作的时候真的更占优势吗？

硕士的水平有高有低，其内里也有鄙视链，不能单纯的说硕士一定比本科生有优势，一来两个不是一个横向水平比较的量级，同样也不是一个纵向水平的量级比较，而既然是比硕士学历的优势，那一定有某一方面的共同点，又有所谓的区别。

先说明一点，本文对任何学历都没有歧视，但社会会人为的将来自不同院校和不同学历的人划分为三六九等，基于这些理念，分析一下硕士学历到底有没有绝对的优势。而且在讨论之前需要言明的是，研究生学历与更低级别的学历做对比，不与博士比较，因为这凸显不出硕士的优势。

纵向水平的比较（说白了就是本科乃至大专以下学历与硕士学历之间的比较）

这种比较要分具体情况进行讨论。

其一是同一等级之间的本科毕业生与硕士毕业生

什么叫同一等级？顾名思义，指的就是“四非”（也就是之前说的双非的升级版，即非985、211，非双一流高校）本科毕业生与“四非”硕士毕业生之间的比较。还有一种就是985、211、双一流本科毕业生与同为985、211、双一流高校的硕士研究生之间的比较。

在同一等级的情况下进行比较，硕士研究生的优势很明显，学历更高，专业性更强，特别是很多大型企业中的一些高薪岗位，可能会直接言明只要研究生及以上学历。因为这些岗位需要专业性更强，具备的专业能力更深入，只能由更专深的研究生胜任。

举个例子，程序员是一个专业性比较强的工作，但即使是这个也要分程度，可能编码工作一般的本科毕业生就能搞定，所以一般招收的都是本科学历的员工。但涉及到研发等等更为高深的领域时，可能就要研究生及以上的学历。

所以在同一等级的高校中，研究生的学历肯定是比本科生要更有优势。

其二是不同等级之间的本科毕业生与硕士毕业生

这种又要分成两种情况，一种是985、211、双一流本科高校的毕业生与“四非”高校的硕士研究生之间的比较，另一种是985、211、双一流高校的本科毕业生与本科是“四非”高校毕业，但硕士研究生是985、211、双一流高校毕业的毕业生之间的比较（还有两种是“四非”本科与985、211、双一流硕士毕业生以及本科“四非”高校毕业，硕士研究生是985、211、双一流高校毕业的毕业生之间的比较，这种的优势不用说也知道差异性了。）

先说说看第一种情况。在学历上，“四非”高校毕业的硕士占优，但实际上你会发现，那些世界性的大公司在招聘的时候，宁愿要985、211、双一流毕业的本科生，也不要“四非”高校毕业的硕士，因为他们很看重第一学历，而985、211、双一流学历是入职门槛，只有本科是985、211、双一流学历的学生才是他们考虑的范围，然后在那些符合条件的毕业生中进行筛选，在这时候，哪怕是硕士毕业生，那样不占优势。

再来说说第二种情况，本科是“四非”高校毕业，硕士是985、211、双一流高校毕业的毕业生，这种情况给人一种比上不足比下有余的感觉。因为他们比“四非”高校的硕士要有优势，最起码最高学历是985、211、双一流高校的，但与第一学历是985、211、双一流的本科毕业生相比，第一学历又不能比。在那些以第一学历为敲门砖的公司来说同样没有优势，因为这些企业和单位不会给你入职的机会，更谈不上什么日久见人心。但在那些不看第一学历，只看重个人能力的公司，那就是各花入各眼，只要你够强就行。

说完纵向比较，再来说说横向比较。

横向水平的比较（横向比较就是硕士研究生与硕士研究生之间的比较）

这个也要分情况讨论。

其一是本科“四非”高校毕业，硕士研究生是985、211、双一流高校毕业的与“四非”高校的硕士毕业生之间的比较

首先来说，这两种毕业生的本科学历可能大致在一个水平，也许这其中还有普通一本与二本的区别，在这就不细分了，简单说一句，普通一本的毕业生肯定是要比二本及以下的要有优势。但因为其中一个的硕士是985、211、双一流高校毕业的，大概率上肯定比“四非”高校硕士有优势，除非虽然是“四非”高校的硕士，但硕果累累，个人能力及其突出，这就另当别论了。

插句题外话，什么叫大概率？就是按照一般情况来说，985、211、双一流高校的毕业生是会比“四非”高校的毕业生要更强，但并不是说“四非”高校就没有强人，一些“四非”高校的能人肯定是比985、211、双一流高校的掉尾灯要更强的，但这毕竟是少数，在大概率下还是985、211、双一流高校的毕业生更强。

其二是本科985、211、双一流高校毕业，硕士是“四非”高校毕业的与本科是“四非”高校毕业，但硕士研究生是985、211、双一流高校毕业的之间的比较

这种情况虽然少，但也不是没有。而这种比较就不能单看学历了，因为前者虽然本科是985、211、双一流高校毕业的，但因为平时不努力，在985、211、双一流高校只能算是掉尾灯的存在，最后只能在“四非”高校读研（这并不是歧视“四非”高校，但绝大多数人能在985、211、双一流高校读研究生的话，绝对不会选择去“四非”高校读研究生），对于这两种毕业生，不能明显的说哪种更具优势，只能是看公司是不是更看重第一学历，以及哪个的业务能力更过硬。