40岁以上的地产人都在干嘛

在目前这个行业寒冬的大背景下，40岁地产人如果没做到高管，被裁的概率比较大，去向无非几种情况：

一、还在房地产行业

1、有资源的高管，跳槽到其它地产公司仍然做高管，只是行业不景气，跳槽高管也难做，要立马出业绩也很难！

2、资源一般的，跳槽到当地小房企，但现在还在开发的小房企不多了！

二、转换到房地产相关行业

1、干工程的可以去施工单位、监理单位，这个对年龄要求不很高。

2、干成本的可以去造价咨询单位，不过造价咨询很累，但缺人，对年龄不会要求很严，但40岁的不当领导估计也受不了那个强度。

3、干营销的可以去中介公司、广告公司，中介对年龄要求不高，广告公司不当领导40岁的未必要。

4、干设计的可以去设计院。

5、干投拓、运营、招采的，额，只能去做PPT了，但谁会要40岁的人去做PPT。

三、转换到其它行业

1、行政、人事、法务、财务这种随时可以转换行业，毕竟房地产这么多年还是比较精英化的，大部分都是高学历，甚至要求985/211，转换到传统行业，对年龄要求未必有那么高。

2、非上述专业的转换行业难度就大了，比如说投拓和运营，这么多年都是跟房地产打交道，可以说对房地产各个环节都很熟悉，但都谈不上精通。转换到其它行业，真是两眼一抹黑，一切得从头开始！

四、自己干的

1、有资源的，就自己创业干些跟房地产相关的行业，但目前这个形势，创业风险极大！

2、没资源的，又找到工作，或者不想找工作了，那估计就得送外卖、开网约车了！

但无论哪种情况，40岁的地产人都是家庭的顶梁柱，肩头的责任还在，还得负重前行！