什么是初级预选士官？发展前途如何？

初级士官指的是下士和中士，预选指的是预备选取。

初级、中级、高级士官军衔

近年来，随着高科技装备大量列装部队，各军兵种对专业人才的需求规模不断加大，同时对专业士官的能力素质也要求越来越高，士官的教育、培养、训练与使用的重要性日益凸显。当前条件下，士官的培养使用主要分为：初级预选、初级、中级、高级四个层次。初级预选士官处于最基础的地位，其目的主要有三个方面：

1、增强预选士官的发展潜力，奠定初级、中级、高级士官的坚实基础。

2、提高岗位任职能力，使士官的专业素质与岗位所需相匹配。

3、充实专业士官队伍，用大浪淘沙的方式为部队保留专业人才。

参加考核的初级预选士官

通俗地讲，初级预选士官就是从刚完成入伍训练的新兵中挑选出自愿留队，并且有一定专业基础且思想过硬地送到相关院校进行培训，培训时间一般仅有几个月，而后安排到专业岗位上任职并进行考核，在服役满两年后，可优先选改为初级士官。

但初级预选士官也存在诸多问题，如：

1、初级预选士官都是刚完成入伍训练的新兵，对部队的认知了解还处于懵懂的状态，对部队的需求、使命、管理教育方式不够了解，思想上和情绪上容易受到外界的影响。

2、很难与所培训的专业理论知识与将要任职的实际岗位结合起来，对个人的发展潜力和培训目的不明确。

3、培训时间一般仅为几个月，受时间、装备、岗位等诸多因素的限制，初级预选士官的能力素质很难达到预期效果，一般都需要到实际岗位上锻炼。

毕业的初级预选士官

当然，初级预选士官作为培养部队专业人才最基础的方式，很大一部分受训学员到部队任职时都会转岗，也就是说，所接受的专业培训大多数用不到。

但有一点需要说明：初级预选士官作为选拔专业士官的一种手段，所培养的人才自然会选取更为优秀、更加适应任职岗位需求的优先保留至中级或高级士官，这就像我们平时在游戏中打怪升级是一个道理。通过不停地学习、积累、实践，提升自身的能力素质，才有更好的发展前途。

毕业的初级预选士官

举个大家最为熟悉的例子：王忠心老班长，1986年12月入伍，毕业于中国人民解放军第二炮兵青州士官学校，经历过军队建设3次跨越式发展和部队武器装备2次换型，时刻保持”号手就位”的姿态。他熟练掌握操作3种型号导弹武器，精通19个导弹测控岗位，参加实装操作训练1300多次，没有下错一个口令、做错一个动作、连错一根电缆、报错一个信号、记错一个数据、按错一个按钮，获得的荣誉无数，是名副其实的兵王。30年只从事一种专业，这在社会上是很大一部分人难以企及的存在。

王忠心老班长

王忠心老班长取得的成就可以说是一名士官的顶峰，但他也是从初级士官干起，通过不断的学习、长期的实践积累和认真负责的态度成为“兵王”。

所以说，初级预选士官虽然是最基础的，但也是最重要的，能够被选拔为“初级预选士官”送到院校去培养的新兵，应当清楚的认识到培训的重要性和为自己规划出发展目标，才能有更好前途！