前几天喊话东来,邀请他来七朝古都开个分店。
河南人可能不知道省长是谁,但提起“胖东来”,大多数人都耳熟能详。认识东来是十几年前,那时我在新乡待过几年。邻居买菜买东西一提就是“胖东来”,说得我有点动心。去转了几次,感觉还真不一样。什么感觉呢?说白了就是好像小时候到表姐家的菜园,你吃什么很放心,不再有被骗啊卫生等方面的担心。那时经常见东来,哪个柜台他都要亲自检查,发现问题立即把商家辞退,绝不留第二次机会。他说人性是贪婪有弱点的,你给他留两次机会,他就会期望第三次。记得他说“胖东来”对假冒伪劣是零容忍,好像还有悬赏,谁在“胖东来”发现了质量问题奖赏多少多少,印象中肯定在10倍以上。
那时“胖东来”在新乡一枝独秀,别的商场受不了了,听说联名告到政府,政府领导说人家的东西又便宜质量又好老百姓喜欢你们说咋办?总不能无故把人家撵走吧?又听说后来很多商家不信邪,说不信找不出点问题,天天蹲在“胖东来”找事。可找来找去愣是没找到星点问题,他们服了,要拜东来为师,学习“胖东来”的管理。
这些年3.15晚会办了很多次,假冒伪劣却好像越来越多,今年好像吃的东西问题更严重了。全国多少个商场,只有“胖东来”敢拍着胸脯担保无假冒伪劣,不仅河南,外省也有很多人跑到“胖东来”购物,“胖东来”天天人满为患,CCTV和有关部门难道没有耳闻吗?
很多城市邀请“胖东来”去办分店,东来说,我的本意是想通过实体操作去影响更多的人,而不是依靠个人体量去搞连锁挣钱。把“胖东来”办成一所“学校”,比起自己费尽心思去抢市场,更贴近我的初心。很多商家去学习经验都半途而废,因为“胖东来”把每个细节都做到了极致,以致于每件商品都好像有了灵魂。不是学不来,是没有像东来那样把“利他”做为企业核心,缺少一颗大彻大悟而善良纯净的心。
“胖东来”没有野心,从没有想过扩张,但它无时无刻不在扩张。它的理念如果扩张到所有的商家,哪里还有假冒伪劣的市场?“胖东来”就在这,有关部门该怎么办,不要让老百姓吃一口东西都害怕了。
胖东来招聘209人收到3.16万份简历,是就业太卷还是福利太好? 第一次听说胖东来这个名字,是因为胖东来天使城成为打卡热门地的新闻,还有胖东来黄金被抢购一空的新闻。 有同事寒假去打卡了,回来说购物体验感非常好。 最近看到的一篇报道,记者采访胖东来员工:在胖东来工作幸福吗?女员工一直笑着说,幸福太幸福了。一天只上半天班,年假1个月,有福利有奖金,工资是许昌地区最高的。 如果真的福利好,工资高,难怪招聘209人,能收到3万多的简历。 只能说胖东来这一波营销太成功了,连我这个外乡人都好想去打卡一下[呲牙]
你是不是也听说过胖东来招聘的“盛况”?最近,胖东来因为一场招聘火上了热搜。他们原本只打算招209人,结果收到了3万多份简历!这竞争压力,简直比高考还大啊!
就在大家议论纷纷的时候,一位985院校的本科生小姐姐也跳了出来。她可是从小就住在胖东来附近,对胖东来有着特殊的感情。25岁的她,食品科学与工程本科毕业,还有3年的食品零售超市工作经验,甚至还干过人力资源,写简历对她来说简直就是小菜一碟。本以为自己这条件怎么着也能进个面试吧,结果……哎,连面试都没捞到!
小姐姐也是一脸懵圈,毕竟151:1的招录比,这竞争也太激烈了吧!她忍不住好奇,到底是什么样的“神仙”才能进胖东来呢?
对于网上的一些质疑,小姐姐也是毫不留情地怼了回去。她说自己可不是想进去躺平的,胖东来的工作压力大着呢!至于学历高不稳定这种刻板印象,她更是嗤之以鼻。她只是想找一份自己喜欢的工作,工作待遇不是最重要的,重要的是干得开心。学历嘛,不过是个入门门槛,没必要让它成为束缚自己的枷锁。
看来啊,胖东来这次招聘真是闹得沸沸扬扬。不过话说回来,找工作这事儿,有时候还真得看缘分。或许你条件再好,也不一定能进心仪的公司;或许你条件一般,却能遇到赏识你的伯乐。所以啊,大家还是放平心态,努力提升自己,机会总会留给有准备的人!
那么,你觉得胖东来这次招聘的门槛是不是太高了呢?或者你有没有什么有趣的求职经历想和大家分享?快来评论区留言吧,一起聊聊你的看法和感受!也别忘了点赞支持一下这篇文章哦!