刚入职新公司就想离职，该怎么和上司说？

如果你刚入职新公司就想离职，那么你应该谨慎地与你的上司进行沟通。以下是一些建议：

1. 提前安排会议：给你的上司发邮件或安排会议，表达你希望讨论一些重要的事情，并请求一次面谈。
2. 私下交谈：在面谈中，选择一个私密和安静的地方，确保你们两个都能够专注和放松。
3. 诚实坦率：在和上司交谈时，要坦诚地表达你的感受和决定。说明你在入职后认识到一些事实或遇到了一些问题，这导致你重新评估了你的职业目标和职位选择。
4. 尊重和感激：向上司表示你对公司和团队的机会表示感激，并表达你对他们的培养和支持的赞赏。强调你的离职决定是一个经过深思熟虑的决定，而不是轻率行动。
5. 解释原因（可选）：如果你感觉有必要，可以简要解释一些导致你离职的原因。但要注意选择适当的措辞，避免批评或负面评价。
6. 提供帮助：尽可能地提供帮助，以便顺利过渡。你可以提议帮助培训新的雇员，或者完成一些尚未完成的任务。
7. 遵守合同和通知期：确保你遵守合同中规定的离职通知期，并主动提出如何处理你目前负责的项目或任务的建议。
8. 离职信：在和上司进行面谈后，书面提交一封正式的离职信，其中包括你的离职日期和你愿意完成的职责交接安排。

重要的是，保持专业和礼貌的态度。即使你决定离开，也要以积极的方式离开，并为你的决定负责。